@Mamont, в зависимости от того, что написано в договоре между собственником и арендатором. Типичный случай подсчета производственного травматизма. Если организация нанимает другую организацию-подрядчика, то, как правило, в договоре подряда указывается, что за обеспечение охраны труда отвечает подрядчик. Так что если его работник во время работы убъется насмерть, то ответственность нести будет подрядчик. И при подсчете производственного травматизма в головной организации этот случай отмечаться не должен.
@mikamo,
Можно, в ответ, показать ему такую ссылку :-)
http://goo.gl/wVeOUc
или более свежую историю
http://goo.gl/57RKvU
@A_f_t, Круто.
@mix5, в зависимости от последствий, скажем так. Если ответственное лицо подпишет некий документ с косяком, и в результате этого косяка погибнут люди, то тут отстранением от должности можно и не отделаться. Даже если косяк был по вине исполнителей.
@Kentavr,
я думаю, если подчиненные накосячат, то человека максимум что могут, отстранить от должности, если не будет доказано, что косячили они по его непосредственному распоряжению.
Вообще, мне знакомый юрист по уголовке говорил, что все обвинения у нас, в основном, строятся на показаниях, признательных и других людей.