Гостевая ЦСКА

58708 @axel, не только у шведов, но и у норгов. Но тут другое, это же списки компаний с бонусами в США, а там женщина не имеет право на оплачиваемый декрет — условно две недели после родов и вэлкам на работу, или 12 недель неоплачиваемого, поэтому там как нигде высоко ценится такой бонус от работодателя, как несколько месяцев после родов.